LIDERAZGO DEPORTIVO DE LA MUJER. UNA VISIÓN CRÍTICA WOMEN SPORT LEADERSHIP. A CRITICAL VISION

Resumen

El presente artículo tiene como propósito develar la actuación de la mujer en el mundo
deportivo, específicamente liderazgo en puestos de poder y decisión en diferentes niveles de
actuación, sea a nivel olímpico, nacional, regional y municipal en Venezuela. Para cumplir con
los objetivos planteados se utilizó la Teoría Socio-Critica como elemento de sustento documental
para darle una visión más amplia a la problemática de desigualdad y a la discriminación de género
lo cual es incompatible con la democracia. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio
universal reconocido en la Carta de las Naciones Unidas (1945), la Declaración de Derechos
Humanos (1948) la Convención de las Naciones Unidas (1979) sobre la eliminación de cualquier
forma de discriminación contra las mujeres. En el caso del Comité Olímpico Internacional, las
Federaciones Internacionales, los Comités Olímpicos Nacionales; Ministerio de Deporte, Institutos
Regionales e Institutos Municipales se han dado avances y pasos significativos para la igualdad de
oportunidades pero aún existen importantes retos relacionados con las necesidades, intereses,
deseos y demandas de las mujeres. En lo referente a Venezuela es muy poca la participación de la
mujer en calidad de gerente y líder deportivo, a pesar de la aprobación de una Ley Contra la
Violencia de la Mujer (2007), la creación del Ministerio de la Mujer (2011) y de la alianza de
Ministerio de la Mujer y Ministerio de la Juventud y Deporte (2011) para impulsar programas y
proyectos que atiendas las necesidades de las mujeres a nivel nacional, lo cual aún todavía no se
ha logrado completamente.